Алтайская сказка в Степном Озере
20 сентября 2021
Градообразующее предприятие «Кучуксульфат» вкладывает в развитие рабочего поселка десятки миллионов рублей, пишет газета «Комсомольская правда».Примером для подражания назвал глава думского Комитета по обороне, герой России Владимир Шаманов социальное развитие рабочего поселка Степное Озеро в Алтайском крае. Парламентарий, в прошлом сам руководивший целым регионом, во время недавней поездки по Алтаю высоко оценил эффективное взаимодействие руководства Благовещенского района и градообразующего предприятия «Кучуксульфат», единственного в стране производителя природного сульфата натрия. По сути, именно от успешной деятельности завода зависит благополучие местного населения. Как сообщил глава района Андрей Гинц, из 6,3 тысячи жителей Степного Озера 1,3 тысячи – работники «Кучуксульфата». Само предприятие Гинц назвал не только градообразующим, но и бюджетообразующим. По итогам прошлого года оно перечислило в бюджеты всех уровней около 1,6 миллиарда рублей. На долю компании в собственных доходах района приходится примерно 40%.
Престижная работа – высокая зарплата
«Сегодня работать на заводе престижно, здесь не только высокие зарплаты, но и внушительный соцпакет», - отметил Андрей Гинц. По его словам, «люди сюда стремятся устроиться, здесь много молодежи, средний возраст - чуть больше 40 лет».
Стоит сказать, что репутация предприятия как ответственного работодателя складывалась десятилетиями. Первый коллективный договор на заводе вступил в силу еще в 1962 году. В настоящее время он продлевается каждые три года и содержит 19 приложений, обеспечивающих социальную защиту сотрудникам. «Мы взяли практически все лучшее из советской истории и добавили лучшие практики сегодняшнего дня», - говорит председатель совета директоров ОАО «Кучуксульфат» Василий Гамаюнов. Основополагающим элементом договора он называет «обеспечение справедливой заработной платы и ее ежегодную индексацию с учетом инфляционных процессов в экономике». За последние годы средняя зарплата на предприятии выросла с 17-18 тысяч рублей до более чем 53 тысяч рублей.
Большое внимание также уделяется вопросам поддержки пенсионеров и заботе о здоровье работников. В частности, им предоставляется медицинская помощь по полисам ДМС, а также реабилитационно-восстановительное лечение. Дети работников пользуются путевкам в лагеря отдыха и получают корпоративные подарки к праздникам.
Завод оказывает сотрудникам и адресную материальную помощь. Например, каждый молодожен получает 20 тысяч рублей. Такая же сумма перечисляется и родителям при появлении в семье новорожденного. С начала 2021 года совокупные расходы на эти цели уже превысили 380 тысяч рублей. А общий объем финансирования мер социальной поддержки коллектива «Кучуксульфата» в 2021 году составит 15 миллионов рублей. Часть средств будет направлена на обучение и повышение квалификации сотрудников – одно из основополагающих направлений коллективного договора.
Выгодные инвестиции в персонал
«Обучение персонала – это выгодные инвестиции в будущее любой компании, ведь самым ценным ее активом являются сотрудники», - уверен Василий Гамаюнов. Их ценность еще и в том, что в силу удаленности Степного Озера от крупных промышленных центров края предпочтение отдается именно местным жителям. На предприятии уже 20 лет действует программа подготовки персонала, как квалифицированных кадров, так и специалистов. Исходя из потребностей на ближайшие годы, проводится конкурсный отбор среди выпускников близлежащих школ.
С ними заключается ученический договор, которым в том числе гарантируется стипендия в зависимости от успеваемости студента. Причем она выше академической почти вдвое. Ребята в основном проходят обучение в ВУЗах Сибирского региона. Летом они проходят производственную практику в «Кучуксульфате», получая зарплаты лишь на 15% ниже средней по предприятию. Уже дипломированными специалистами возвращаются на комбинат, где им гарантированы «подъемные» - 50 тысяч рублей работникам без семьи и 100 тысяч рублей семейным. За весь период действия программы обучились почти сто человек, из них 18 занимают сегодня руководящие должности, в том числе генеральный и технический директоры. В настоящий момент учатся шесть степноозерцев.
Председатель совета директоров компании утверждает, что «об эффективности программы может говорить тот факт, что сегодня мы не испытываем кадрового "голода"». Кроме того, работники «Кучуксульфата», и не только инженерно-технический персонал, ежегодно повышают свой квалификационный уровень. Так, за шесть месяцев 2021 года курсы прошли почти 500 человек, а затраты на эти цели составили свыше миллиона рублей.
Забота и развитие
Пожалуй, самая большая статья социальных расходов предприятия – развитие инфраструктуры Степного Озера и забота о местном населении, которое так или иначе связано с «Кучуксульфатом». Завод также оказывает значительную помощь Благовещенскому району. Финансирование корпоративных программ и социальных проектов осуществляется через три благотворительных фонда – районный «Развитие», заводской «Забота» и поселковый. С 2008 года в каждый из них компания ежемесячно отчисляет сотни тысяч рублей, что за год составляет около 12 миллионов рублей.
Благодаря «Кучуксульфату» удалось буквально преобразить инфраструктуру Степного Озера – и это дополнительные затраты компании. Так, завод направил 20 миллионов рублей на ремонт родильного и хирургического отделений местной больницы. Более 90 миллионов рублей выделил на строительство и организацию деятельности рекреационно-туристического комплекса на берегу озера Кучукское. В летний период ежедневно на территории пансионата оздоравливаются сто человек. Завод перечисляет средства на закупку лекарств и оплату лечения местным жителям – в 2020 году 2,1 миллиона рублей, в 2021-м – около 1,5 миллиона рублей.
В сфере внимания «Кучуксульфата» также реконструкция местного бассейна и стадиона, ремонты школьных и детсадовских помещений, выплаты на организацию горячего питания в учебных учреждениях, оборудование детских площадок, спортивных объектов и благоустройство по программе «Комфортная городская среда». Например, на строительство парковой зоны в Степном Озере было выделено почти 12 миллионов рублей. Порядка 30 миллионов рублей составила стоимость возведения первого в поселке православного храма.
Неудивительно, что Владимир Шаманов остался доволен посещением рабочего поселка. По его словам, жизнь здесь «выше среднего уровня», если сравнивать с некоторыми другими населенными пунктами края. Особенно депутата, который сам родом из Алтайского края и знает местные проблемы, порадовало «оптимистическое» настроение степноозерцев, довольных позитивными изменениями.
Автор: Александр Тихонов
Источник: «Комсомольская правда»
В здравпункте завода открылся кабинет аппаратного массажа
Другие новости
29 декабря 2023
Новогоднее поздравление от администрации АО «Кучуксульфат»
подготовлен сотрудниками ИД «Алтапресс». Для каждого, кто стоит на пути выбора новой работы или только получения профессии
03 ноября 2023
Новый раздел на сайте предприятия
Объявления по продаже неликвидной техники теперь публикуются в специальном разделе