ENG
Все новости

Молодёжный совет — это не клуб по интересам, а эффективный инструмент!

16 декабря 2025

Молодёжный совет — это не клуб по интересам, а эффективный инструмент!

Форум молодых лидеров «Росхим», прошедший в Пермском крае в минувшие выходные, был посвящен развитию и работе Молодёжных советов предприятий химической отрасли. Для команды Кучуксульфата, представлявшей предприятие на этом мероприятии, «форум стал не просто образовательной площадкой, а настоящей точкой переосмысления роли молодёжи в развитии предприятия», - отмечает начальник производственно-технологического отдела Дмитрий Эллерт:

- На сегодняшний день на АО «Кучуксульфат» Молодёжный совет ещё не создан. Однако участие в форуме позволило чётко увидеть вектор, формат и реальные возможности для его формирования. В течение нескольких дней участники погружались в практику работы таких советов: знакомились с успешными кейсами предприятий «Росхим»; работали в группах над дорожными картами и проектными инициативами; обсуждали роль молодёжи в решении производственных, социальных и корпоративных задач; учились выстраивать диалог между молодыми специалистами и руководством.

Главный вывод форума — Молодёжный совет сегодня это не клуб по интересам, а эффективный инструмент: вовлечения молодых сотрудников в развитие предприятия; формирования кадрового резерва; поддержки инициатив снизу; развития корпоративной культуры и командного духа. Он показал - будущее предприятия начинается там, где молодым сотрудникам доверяют и дают возможность действовать

Мы вернулись с чётким пониманием, каким может быть Молодёжный совет на нашем предприятии: ориентированным на реальные потребности молодых сотрудников; встроенным в стратегию предприятия; работающим по проектному принципу — от идеи до результата; объединяющим профессиональное развитие, социальные инициативы, спорт и корпоративные ценности.

Форум дал не только вдохновение, но и практическую базу: методические рекомендации, типовые положения, примеры проектов и понятный алгоритм создания молодёжного совета с нуля.

Следующий шаг — обсуждение полученных идей внутри предприятия и формирование инициативной команды. Мы уверены: у молодёжи АО «Кучуксульфат» есть энергия, идеи и желание влиять на будущее компании.